Central recherche actuellement un.e. chargé.e de projet/animateur.trice.
Le.la chargé.e de projet conçoit des projets/programmes d’animation conformes aux finalités de l’association. Iel assure ses fonctions d’organisation de projet sous la responsabilité du responsable de service.
Activités du métier
Être le référent et le responsable du projet
Prendre en charge la planification de la structuration du projet :
Évaluer les ressources financières et humaines nécessaires
Identifier les risques et enjeux du projet
Rédiger la fiche projet
Établir le planning de mise en œuvre du projet
S’assurer de la mise en place des moyens nécessaires à la réalisation du projet
Assurer le suivi budgétaire, la gestion des opérations quotidiennes du projet : animations, réunions, rapports, communication, médiation
Centraliser et coordonner le transfert de connaissances et l’évaluation
Remplacer si besoin des chargé.e.s de projets absents
Collaborer avec le secteur associatif de la région
Visionner des spectacles en vue d’une programmation
Aptitudes à l'emploi
Être organisé
Connaître le secteur d’activité et les missions de l’association
Être capable de comprendre et analyser les enjeux, finalités et valeurs de l’association
Être capable de concevoir des projets en fonction des enjeux et missions de l’association
Être capable de s’adapter à différentes situations, à un environnement de travail changeant
Être capable de gérer plusieurs dossiers en même temps
Être capable de mobiliser les équipes de Central (technique, administrative, nettoyage, autres chargés de projet...)
Pouvoir proposer des initiatives pour le développement de son secteur
Maîtriser les techniques d’animation, de gestion de réunion
Être capable de rentrer en contact, de s’adapter à différents publics et de construire des projets en lien avec les préoccupations de ceux-ci
Être capable de solliciter et fédérer des partenariats
Être capable de gérer un budget
Être capable de rédiger
Être capable d’organiser son temps, son travail
Maîtriser Windows et des éléments d’office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint)
Apprendre à utiliser logiciel Yesplan
Employeur
Central est un centre culturel reconnu par la Fédération Wallonie-Bruxelles. Il emploie une quarantaine de personnes et exploite actuellement 4 bâtiments. Toutes les infos sur les activités de Central sur : www.cestcentral.be
Central applique une politique proactive en faveur de la lutte contre les discriminations et favorise la diversité pour les engagements au sein de l’association.
Contrat et conditions de travail
Contrat de remplacement à mi-temps, 18 heures/semaine
Être bénéficiaire du passeport APE
Commission paritaire 329.02 échelon 4.1
Occasionnellement travail en horaire coupé, en soirée et le weekend
Modalités de réponse
Envoi d’un CV et d’une lettre de motivation par courriel ou par la poste à Valérie Lossignol, responsable des ressources humaines avant le 14/02/2022 à minuit.
Courriel : valerie.lossignol@cestcentral.be
Étapes du recrutement
Réception des candidatures par courriel ou par voie postale avant le 14/02/2022 à minuit
Sélection des candidats sur CV en fonction des critères annoncés dans l’offre
Entretien le 16 février 2022
Engagement de la personne choisie à partir du 21 février 2022