Central recrute un.e chargé.e de projet

Central recherche actuellement un.e. chargé.e de projet/animateur.trice.
 Le.la chargé.e de projet conçoit des projets/programmes d’animation conformes aux finalités de l’association. Iel assure ses fonctions d’organisation de projet sous la responsabilité du responsable de service.
 

Activités du métier

  • Être le référent et le responsable du projet

  • Prendre en charge la planification de la structuration du projet :

  • Évaluer les ressources financières et humaines nécessaires

  • Identifier les risques et enjeux du projet

  • Rédiger la fiche projet

  • Établir le planning de mise en œuvre du projet

  • S’assurer de la mise en place des moyens nécessaires à la réalisation du projet

  • Assurer le suivi budgétaire, la gestion des opérations quotidiennes du projet : animations, réunions, rapports, communication, médiation

  • Centraliser et coordonner le transfert de connaissances et l’évaluation

  • Remplacer si besoin des chargé.e.s de projets absents

  • Collaborer avec le secteur associatif de la région

  • Visionner des spectacles en vue d’une programmation
     

Aptitudes à l'emploi

  • Être organisé

  • Connaître le secteur d’activité et les missions de l’association

  • Être capable de comprendre et analyser les enjeux, finalités et valeurs de l’association

  • Être capable de concevoir des projets en fonction des enjeux et missions de l’association

  • Être capable de s’adapter à différentes situations, à un environnement de travail changeant

  • Être capable de gérer plusieurs dossiers en même temps

  • Être capable de mobiliser les équipes de Central (technique, administrative, nettoyage, autres chargés de projet...)

  • Pouvoir proposer des initiatives pour le développement de son secteur

  • Maîtriser les techniques d’animation, de gestion de réunion

  • Être capable de rentrer en contact, de s’adapter à différents publics et de construire des projets en lien avec les préoccupations de ceux-ci

  • Être capable de solliciter et fédérer des partenariats

  • Être capable de gérer un budget

  • Être capable de rédiger

  • Être capable d’organiser son temps, son travail

  • Maîtriser Windows et des éléments d’office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint)

  • Apprendre à utiliser logiciel Yesplan
     

Employeur
 Central est un centre culturel reconnu par la Fédération Wallonie-Bruxelles. Il emploie une quarantaine de personnes et exploite actuellement 4 bâtiments. Toutes les infos sur les activités de Central sur : www.cestcentral.be
 

Central applique une politique proactive en faveur de la lutte contre les discriminations et favorise la diversité pour les engagements au sein de l’association.
 

Contrat et conditions de travail
 Contrat de remplacement à mi-temps, 18 heures/semaine
 Être bénéficiaire du passeport APE
 Commission paritaire 329.02 échelon 4.1
 Occasionnellement travail en horaire coupé, en soirée et le weekend
 

Modalités de réponse
 Envoi d’un CV et d’une lettre de motivation par courriel ou par la poste à Valérie Lossignol, responsable des ressources humaines avant le 14/02/2022 à minuit.
 Courriel : valerie.lossignol@cestcentral.be
 

Étapes du recrutement

  1. Réception des candidatures par courriel ou par voie postale avant le 14/02/2022 à minuit

  2. Sélection des candidats sur CV en fonction des critères annoncés dans l’offre

  3. Entretien le 16 février 2022

  4. Engagement de la personne choisie à partir du 21 février 2022

    1